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sexta-feira, 1 de julho de 2011

Novo Plano de Carreira e remuneração dos Servidores do Magistério de Central é implementado

Foi aprovado na manhã do dia 18 de abril terça-feira, 24, na Câmara de Vereadores, o Plano de Carreira e remuneração dos Servidores do Magistério, desenvolvido pela Prefeitura de Central, através da Secretaria Municipal de Educação.
Com aprovação do plano busca-se valorizar o profissional levando em conta sua formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento profissional e o tempo em que atua na rede municipal Tudo isso incidirá com ganhos salariais significativos, de acordo com o nível em que o profissional se encontra. Há também as gratificações para professores que atuam em classes com alunos portadores de necessidades especiais, professores em efetiva regência de classe que atuam na educação infantil e no ensino fundamental do 1º ao 5º ano, para gestores escolares e coordenadores, entre outras conquistas.
Os professores receberam salário de abril já com as vantagens do novo plano, havendo aumento nos ganhos reais de até 50% nos vencimentos.
Para o secretário de Educação, Adalberto Martins, a conquista faz parte das diversas
ações que a atual gestão realiza em prol da educação.

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